{"id":301,"date":"2016-06-03T12:15:53","date_gmt":"2016-06-03T11:15:53","guid":{"rendered":"http:\/\/the7.io\/psy\/?page_id=2"},"modified":"2024-04-05T12:43:33","modified_gmt":"2024-04-05T10:43:33","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pmcnet.it\/PMCNET\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"

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La mission<\/h3><\/div><\/div>[vc_column_text css_animation=”fadeIn” css=”.vc_custom_1583751232431{padding-bottom: 30px !important;}”]Occuparsi della conformit\u00e0<\/strong> e del miglioramento<\/strong> delle prestazioni<\/strong> di un\u2019organizzazione (azienda, ente, organismo): \u00e8 questa la mission della Project Management Consulting Srl.<\/p>\n

Performance and compliance making<\/strong><\/h4>\n

La Pmc Srl ha una struttura agile per rispondere alle esigenze delle organizzazioni in modo semplice ed efficace, oltre che efficiente non appesantendo gli interventi di sovrastrutture organizzative.<\/p>\n

Si occupa in senso lato di progettazione, di gestione e consulenza da cui il nome della sua ragione sociale \u201cProject Management Consulting Srl\u201d<\/strong> e spazia in tutti i campi della consulenza di direzione per offrire risposte che garantiscano appunto miglioramenti e conformit\u00e0.<\/p>\n

Punti di forza sono diventati negli anni:<\/p>\n

    \n
  • la celerit\u00e0 nelle risposte<\/em><\/li>\n
  • la capacit\u00e0 di adattamento alle esigenze anche mutevoli delle organizzazioni<\/em><\/li>\n
  • la flessibilit\u00e0<\/em>, la ricerca di collaborazioni<\/em> (network) sempre pi\u00f9 qualificate<\/li>\n<\/ul>\n

    nella consapevolezza di non poter essere onniscienti ma ricercando l\u2019interesse dell\u2019organizzazione prima del proprio, per fare in modo che ogni meccanismo si incastri con quello giusto<\/strong> (da qui il simbolo dell\u2019ingranaggio nel logo aziendale).<\/p><\/blockquote>\n

    Altri due aspetti diventano importanti e sono espressi dall\u2019ingranaggio<\/strong> del logo che evoca anche l\u2019immagine del sole<\/strong> con i suoi raggi (simbolo di approccio positivo e propositivo alle problematiche) e dall\u2019obbligo morale di diventare parte dell\u2019organizzazione nella consulenza e pi\u00f9 in generale nelle attivit\u00e0 a tal punto da condividerne le responsabilit\u00e0 (\u201cSharing responsibilities\u201d<\/strong>)[\/vc_column_text]