{"id":802,"date":"2018-02-10T15:43:31","date_gmt":"2018-02-10T14:43:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.3tw.it\/pmcnetwp\/?page_id=802"},"modified":"2020-03-05T18:06:40","modified_gmt":"2020-03-05T17:06:40","slug":"modelli-gestione","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pmcnet.it\/PMCNET\/servizi\/modelli-gestione\/","title":{"rendered":"Modelli di gestione"},"content":{"rendered":"

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MODELLI DI GESTIONE:\u00a0 231 E SISTEMA ANTICORRUZIONE ISO 37001<\/strong><\/h3>\n

Consulenza per l\u2019implementazione e la predisposizione di modelli organizzativi, gestionali e di controllo previsti dal d. lgs. 231\/01<\/strong><\/h4>\n

Di grande e fondamentale interesse per la vita di un\u2019azienda \u00e8 il D.Lgs. 8 giugno 2001 n. 231, il quale prevede che le societ\u00e0, gli enti forniti di personalit\u00e0 giuridica e le associazioni anche prive di personalit\u00e0 giuridica, possano essere chiamate a rispondere in sede amministrativa, con sanzioni pecuniarie e interdittive anche molto gravi, per i reati commessi nel loro interesse e a loro vantaggio dai vertici aziendali ovvero dai dipendenti della societ\u00e0.<\/p>\n

Dotarsi di un modello di organizzazione, gestione e controllo, idoneo, efficace ed efficiente<\/strong>, in grado di prevenire le fattispecie criminose previste dalla Legge, impedendo che i soggetti in posizione apicale, o loro sottoposti, commettano infrazioni alle regole di cui l\u2019ente stesso si \u00e8 dotato,\u00a0\u00e8 l\u2019unico modo che l\u2019ente possiede per andare esente da responsabilit\u00e0.<\/strong><\/p>\n

PMC <\/strong>\u00a0grazie ad un team di esperti con comprovata competenza ed esperienza sul tema, fornisce un\u2019adeguata e puntuale informazione sulle prescrizioni previste dal Decreto e supporta i propri clienti nell\u2019organizzazione della struttura aziendale, attraverso la costruzioni di Modelli cos\u00ec composti:<\/p>\n

– Introduzione di un sistema di analisi delle attivit\u00e0 a rischio reato.<\/p>\n

–\u00a0Formulazione di direttive aziendali vincolanti (c.d. \u201cCodice Etico\u201d).<\/p>\n

– Creazione di sistemi di controllo preventivo.<\/p>\n

–\u00a0Individuazione dell’Organismo di Vigilanza (ODV).<\/p>\n

–\u00a0Introduzione di un sistema sanzionatorio per il mancato rispetto delle misure indicate nel Modello.<\/p>\n

L\u2019organizzazione che scelga di certificare il proprio sistema di gestione aziendale secondo la norma\u00a0UNI ISO 37001<\/strong>\u00a0incrementa l\u2019efficacia degli strumenti di contrasto al fenomeno corruttivo, con conseguenti vantaggi economici. Dotarsi del sistema in questione \u00e8 un valido aiuto nella prevenzione dei fenomeni corruttivi nell\u2019ottica dei modelli organizzativi ex D. Lgs. n\u00b0231\/2001.<\/p>\n

La norma\u00a0UNI ISO 37001 \u2013 Anti-Bribery Management Systems\u00a0<\/strong>\u00e8 la risposta positiva che le aziende possono dare nel combattere i fenomeni corruttivi,<\/p>\n

Un Sistema di gestione anti-corruzione offre diversi vantaggi alle imprese:<\/p>\n

    \n
  • Consente di controllare con metodi definiti i rischi di corruzione attiva e passiva nell\u2019ambito dell\u2019Organizzazione<\/li>\n
  • Facilita la diffusione e la condivisione dei sistemi anticorruzione nell\u2019attivit\u00e0 aziendale<\/li>\n
  • Costituisce un metodo riconosciuto per la prevenzione dei reati di corruzione nell\u2019ambito del Modello Organizzativo 231<\/li>\n
  • Rappresenta un modello di comunicazione a tutte le parti interessate circa l\u2019impegno dell\u2019Organizzazione alla lotta alla corruzione<\/li>\n
  • Risulta essere un mezzo di prova per attestare la rispondenza del sistema aziendale ai requisiti e ai criteri sulla legalit\u00e0 e sul controllo dei rischi corruzione previsti dal codice degli appalti.<\/li>\n<\/ul>\n

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